4月8日，第五届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛颁奖典礼暨能源高效利用研讨会于上海举行，并同时举办第六届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛启动仪式。中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会会长罗继杰设计大师，分会副会长潘云钢，珠海格力电器股份有限公司相关负责人和行业专家等出席典礼，共话暖通空调的绿色节能事业。

（图为第五届“金叶轮奖”暖通设计大赛的颁奖典礼）

(图片来源：格力净水器公众号，侵删)

第五届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛于2021年4月启动，共收到申报项目288项，经过两年的角逐，评审委员会共评选金奖1名，银奖5名，铜奖21名等奖项。

 （图为第六届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛启动仪式）

(图片来源：格力净水器公众号，侵删)

大会上，罗继杰大师表示，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛为国家能源环境相关专业提供了优质的技术竞争平台，对暖通空调设计人员提出了更高的创新发展要求，在暖通空调专业与能源利用转型、新能源结合方面起到一定引导作用。

格力电器相关负责人表示，随着绿色能源需求的转变，国家的供给结构和能源结构发生了深刻变化，碳中和目标和政策驱动着暖通行业的发展。格力电器积极引领创新节能技术在暖通领域的应用，依托国家重点实验室、环境节能研究院等为行业提供了行业科研、设计、施工优质服务。

自2013年起，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛以技术创新为导向，两年举办一次，共评选出400多项优秀产品，为行业输送了诸多具有前瞻性和参考性的设计样本，发掘出更多暖通行业人才。

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行业进步需靠人才，企业发展亦是如此。董明珠曾在＊＊期间提到：“我觉得真正实现高质量发展，企业一定要有自主培养人才的能力”。近年来，格力设立了“产-学-研”一体化培养模式，为优秀人才提供丰富的学习和实践资源。2020年，格力与澳门大学共同创办“澳大-格力联合实验室”，为澳门学子打造一体化实习平台，在校企合作中寻求人才培养的新模式。2021年，格力职业学院纳入“广东省高等学校设置十四五规划”，致力以产教融合的方式培养高素质技术人才。2022年，格力联合清华等提出两项压缩机国际标准制定提案。  

人才是驱动和引领创新的第一动力，格力电器一直秉持“研发经费，不设上限”理念，为研发人员搭建研发平台，激发他们的创新潜力。截止目前，格力电器有近1.6万研发人员，16个研究院，累计申请专利近11万件，其中发明专利57564件，累计获得国内外发明专利授权17286件，拥有39项“国际领先”技术。

终生之计，莫如树人，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛挖掘出许多暖通行业绿色节能型技术人才。在此次第五届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛颁奖典礼圆满结束的同时，第六届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛拉开帷幕，预示着暖通行业将注入更多新鲜活力。格力表示将继续与主办方通力合作，提供具有创新性和实践性的优秀设计方案，挖掘更多具有原创精神、专业水平的暖通空调人才，推动中央空调的发展与创新，为暖通空调的可持续发展提供源源不断的新鲜血液，为节能减排事业贡献更多力量。

(文章来源：格力净水器公众号，侵删)